La situación de las empresas será determinante para fijar los sueldos

La patronal CEOE y los sindicatos mayoritarios, CCOO y UGT, han llegado a un principio de acuerdo para la renovación del Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) que incluiría una subida salarial de entre el 0,6%, como adelantó elEconomista el pasado 1 de septiembre, y que podría llegar al 1% en determinadas empresas y sectores que se encuentren en situación especialmente favorable.